Als Beraterin begleite ich Unternehmen der Sozialwirtschaft dabei, sich als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren und die richtigen Fachkräfte zu finden. Als Trainerin für Diversity Management sensibilisiere und stärke ich ganze Teams.

Manchmal muss das alte Bühnenbild weg – ich helfe Organisationen, Rollen und Strukturen neu zu inszenieren.

Wenn’s knirscht, helfe ich, Klartext zu reden – damit Teams wieder spielfähig werden.

Führung kann einsam sein – ich biete Spiegel, Orientierung und neuen Schwung.