Echte Beratung folgt keinem Drehbuch. Denn Wandel ist kein planbares Theaterstück, sondern ein lebendiger Prozess, der Menschen, Teams und Organisationen in Bewegung bringt. Wenn dieser Prozess ins Stocken gerät, braucht es keine Standardlösung, sondern einen professionellen Blick von außen. Beratung mit playourlife ist keine Leistung von der Stange, sondern ein kontextsensibles Angebot für Zeiten des Übergangs und der Neuorientierung.
Für Organisationen
Manchmal muss das alte Bühnenbild weg – ich helfe Organisationen, Rollen und Strukturen neu zu inszenieren.
Für Teams
Wenn’s knirscht, helfe ich, Klartext zu reden – damit Teams wieder spielfähig werden.
Für Führungskräfte
Führung kann einsam sein – ich biete Spiegel, Orientierung und neuen Schwung.
